Показатели Международного совета по горному делу и металлам (ICMM)

Performance Expectations (PE)

Показатель Раздел/комментарий
3. Права человека
3.1. Уважение прав человека Раздел «Приверженность защите прав человека»
3.2. Избегание вынужденного переселения

Компания не реализует проекты, связанные с изъятием земли у населения и принудительным переселением. Споров с местным населением по поводу землепользования зафиксировано не было.

Компания стремится к улучшению условий жизни местных жителей: «Норникель» первым в Арктике реализовал процедуру получения СПОС среди жителей Тухарда (раздел «Права местных сообществ и коренных народов», подраздел «Свободное, предварительное и осознанное согласие»)

3.3. Обеспечение безопасности при защите прав человека В Компании разработана матрица безопасности, в которой присутствует компонент риска, связанный с физической защитой активов: реализуются платные контракты на оказание охранных услуг
3.4. Уважение прав сотрудников

Раздел «Подходы и обязательства «Норникеля»

Раздел «Права сотрудников на свободу ассоциаций и ведения коллективных переговоров»

Раздел «Взаимодействие с заинтересованными сторонами», подраздел «Прием и рассмотрение жалоб и обращений»

3.5. Обеспечение справедливого вознаграждения и продолжительности рабочего времени Раздел «Трудовые права сотрудников», подраздел «Справедливое вознаграждение и продолжительность рабочего времени»
3.6. Уважение коренных народов Раздел «Права местных сообществ и коренных народов», подраздел «Права коренных народов»
3.7. Деятельность в области СПОС Раздел «Права местных сообществ и коренных народов», подраздел «Свободное, предварительное и осознанное согласие»
3.8. Содействие разнообразию на рабочем месте Раздел «Трудовые права сотрудников», подраздел «Занятость, территориальный и гендерный состав»
3.9. Продвижение инклюзивного рабочего места Раздел «Трудовые права сотрудников», подраздел «Равные права и возможности»
4. Управление рисками
4.1. Оценка экологических и социальных рисков Все экологические и социальные риски оцениваются как для новых инвестиционных проектов, так и для существенных изменений в операционной деятельности. Примером последних является закрытие производственных площадок в п. г. т. Никель и г. Мончегорске. Компания внедрила комплексные социальные меры для снижения возникающих рисков (раздел «Трудовые права сотрудников», подраздел «Социальные гарантии для сотрудников при закрытии производств»)
4.2. Применение должной осмотрительности в районах, затронутых конфликтом, или в зонах повышенного риска «Норникель» не ведет операций в районах, затронутых конфликтом, или в зонах повышенного риска и проводит тщательный анализ цепочки поставок по данному вопросу
4.3. Систематическое управление рисками в области здоровья, безопасности и окружающей среды Компания располагает надежной системой управления рисками, которая основана на руководящих принципах международных стандартов (в том числе COSO, ISO), которая в том числе включает в себя управление рисками и возможностями устойчивого развития. Более подробная информация приведена в Отчете об устойчивом развитии «Норникеля» за 2022 год
5. Здоровье и безопасность
5.1. Непрерывное улучшение уровня безопасности, укрепление здоровья

Раздел «Базовые права сотрудников», подраздел «Охрана здоровья сотрудников»

Раздел «Права сотрудников на безопасность и охрану труда»

5.2. Проведение обучения по охране труда и технике безопасности

Раздел «Базовые права сотрудников», подраздел «Охрана здоровья сотрудников»

Раздел «Права сотрудников на безопасность и охрану труда»

9. Социальная деятельность
9.1. Вклад в развитие местного сообщества Раздел «Права местных сообществ и коренных народов», подраздел «Повышение качества жизни местных сообществ»
9.2. Поддержка местных экономических возможностей

«Норникель» развивает взаимовыгодные отношения с предприятиями на территориях операционной деятельности. Синергетический эффект от развития кооперационных связей возникает в ходе интеграции местных предприятий в производственную цепочку Группы посредством заключения долгосрочных контрактов, что способствует экономическому развитию регионов, поддержке малого и среднего бизнеса в регионах присутствия.

Более подробная информация приведена в Отчете об устойчивом развитии «Норникеля» за 2022 год

9.3. Взаимодействие с местными заинтересованными сторонами

Раздел «Взаимодействие с заинтересованными сторонами», подраздел «Взаимодействие с местными сообществами и коренными народами»

Раздел «Взаимодействие с заинтересованными сторонами», подраздел «Прием и рассмотрение жалоб и обращений»

9.4. Совместная работа над проблемами кустарной добычи полезных ископаемых Не применимо
10. Взаимодействие с заинтересованными сторонами
10.1. Прозрачное взаимодействие с корпоративными заинтересованными сторонами Раздел «Взаимодействие с заинтересованными сторонами»

Position Statements (PS)

Пункт Раздел/комментарий
Коренные народы и горнодобывающая промышленность: Заявление о позиции компании (обязательства)
1

Раздел «Права местных сообществ и коренных народов»

В 2020 году Компания организовала Этнологическую экспертизу с целью оценки воздействия экологического инцидента на ТЭЦ-3 АО «НТЭК» на коренные народы. Выявленным в ходе Этнологической экспертизы общинам была выплачена компенсация, а также совместно с общинами коренных народов были разработаны мероприятия в сфере устойчивого развития.

С учетом итогов Этнологической экспедиции с ассоциациями коренных народов подписано Соглашение о сотрудничестве и взаимодействии до 2024 года. Общая сумма финансирования мероприятий Соглашения составляет более 2 млрд руб.

2 Компания стремится к открытому обсуждению вопросов, касающихся коренных народов, и сотрудничеству в регионах своей деятельности путем консультаций с неправительственными учреждениями, действующими от имени коренных народов
3

«Норникель» тесно сотрудничает с федеральными и региональными структурами в вопросах защиты интересов коренных народов.

Взаимодействие (представители, сроки, мероприятия, риски) с коренными народами отражается в Плане по взаимодействию с заинтересованными сторонами

4 Раздел «Права местных сообществ и коренных народов», подраздел «Свободное, предварительное и осознанное согласие»
5 Норникель тесно сотрудничает с федеральными и региональными структурами в вопросах защиты интересов коренных народов.
6 Условия предусмотрены в ходе процедур СПОС, проводимых в соответствии с международными стандартами