Показатели Международного совета по горному делу и металлам (ICMM)
Performance Expectations (PE)
Показатель | Раздел/комментарий |
---|---|
3. Права человека | |
3.1. Уважение прав человека | Раздел «Приверженность защите прав человека» |
3.2. Избегание вынужденного переселения | Компания не реализует проекты, связанные с изъятием земли у населения и принудительным переселением. Споров с местным населением по поводу землепользования зафиксировано не было. Компания стремится к улучшению условий жизни местных жителей: «Норникель» первым в Арктике реализовал процедуру получения СПОС среди жителей Тухарда (раздел «Права местных сообществ и коренных народов», подраздел «Свободное, предварительное и осознанное согласие») |
3.3. Обеспечение безопасности при защите прав человека | В Компании разработана матрица безопасности, в которой присутствует компонент риска, связанный с физической защитой активов: реализуются платные контракты на оказание охранных услуг |
3.4. Уважение прав сотрудников | Раздел «Подходы и обязательства «Норникеля» Раздел «Права сотрудников на свободу ассоциаций и ведения коллективных переговоров» Раздел «Взаимодействие с заинтересованными сторонами», подраздел «Прием и рассмотрение жалоб и обращений» |
3.5. Обеспечение справедливого вознаграждения и продолжительности рабочего времени | Раздел «Трудовые права сотрудников», подраздел «Справедливое вознаграждение и продолжительность рабочего времени» |
3.6. Уважение коренных народов | Раздел «Права местных сообществ и коренных народов», подраздел «Права коренных народов» |
3.7. Деятельность в области СПОС | Раздел «Права местных сообществ и коренных народов», подраздел «Свободное, предварительное и осознанное согласие» |
3.8. Содействие разнообразию на рабочем месте | Раздел «Трудовые права сотрудников», подраздел «Занятость, территориальный и гендерный состав» |
3.9. Продвижение инклюзивного рабочего места | Раздел «Трудовые права сотрудников», подраздел «Равные права и возможности» |
4. Управление рисками | |
4.1. Оценка экологических и социальных рисков | Все экологические и социальные риски оцениваются как для новых инвестиционных проектов, так и для существенных изменений в операционной деятельности. Примером последних является закрытие производственных площадок в п. г. т. Никель и г. Мончегорске. Компания внедрила комплексные социальные меры для снижения возникающих рисков (раздел «Трудовые права сотрудников», подраздел «Социальные гарантии для сотрудников при закрытии производств») |
4.2. Применение должной осмотрительности в районах, затронутых конфликтом, или в зонах повышенного риска | «Норникель» не ведет операций в районах, затронутых конфликтом, или в зонах повышенного риска и проводит тщательный анализ цепочки поставок по данному вопросу |
4.3. Систематическое управление рисками в области здоровья, безопасности и окружающей среды | Компания располагает надежной системой управления рисками, которая основана на руководящих принципах международных стандартов (в том числе COSO, ISO), которая в том числе включает в себя управление рисками и возможностями устойчивого развития. Более подробная информация приведена в Отчете об устойчивом развитии «Норникеля» за 2022 год |
5. Здоровье и безопасность | |
5.1. Непрерывное улучшение уровня безопасности, укрепление здоровья | Раздел «Базовые права сотрудников», подраздел «Охрана здоровья сотрудников» |
5.2. Проведение обучения по охране труда и технике безопасности | Раздел «Базовые права сотрудников», подраздел «Охрана здоровья сотрудников» |
9. Социальная деятельность | |
9.1. Вклад в развитие местного сообщества | Раздел «Права местных сообществ и коренных народов», подраздел «Повышение качества жизни местных сообществ» |
9.2. Поддержка местных экономических возможностей | «Норникель» развивает взаимовыгодные отношения с предприятиями на территориях операционной деятельности. Синергетический эффект от развития кооперационных связей возникает в ходе интеграции местных предприятий в производственную цепочку Группы посредством заключения долгосрочных контрактов, что способствует экономическому развитию регионов, поддержке малого и среднего бизнеса в регионах присутствия. Более подробная информация приведена в Отчете об устойчивом развитии «Норникеля» за 2022 год |
9.3. Взаимодействие с местными заинтересованными сторонами | Раздел «Взаимодействие с заинтересованными сторонами», подраздел «Взаимодействие с местными сообществами и коренными народами» Раздел «Взаимодействие с заинтересованными сторонами», подраздел «Прием и рассмотрение жалоб и обращений» |
9.4. Совместная работа над проблемами кустарной добычи полезных ископаемых | Не применимо |
10. Взаимодействие с заинтересованными сторонами | |
10.1. Прозрачное взаимодействие с корпоративными заинтересованными сторонами | Раздел «Взаимодействие с заинтересованными сторонами» |
Position Statements (PS)
Пункт | Раздел/комментарий |
---|---|
Коренные народы и горнодобывающая промышленность: Заявление о позиции компании (обязательства) | |
1 | Раздел «Права местных сообществ и коренных народов» В 2020 году Компания организовала Этнологическую экспертизу с целью оценки воздействия экологического инцидента на ТЭЦ-3 АО «НТЭК» на коренные народы. Выявленным в ходе Этнологической экспертизы общинам была выплачена компенсация, а также совместно с общинами коренных народов были разработаны мероприятия в сфере устойчивого развития. С учетом итогов Этнологической экспедиции с ассоциациями коренных народов подписано Соглашение о сотрудничестве и взаимодействии до 2024 года. Общая сумма финансирования мероприятий Соглашения составляет более 2 млрд руб. |
2 | Компания стремится к открытому обсуждению вопросов, касающихся коренных народов, и сотрудничеству в регионах своей деятельности путем консультаций с неправительственными учреждениями, действующими от имени коренных народов |
3 | «Норникель» тесно сотрудничает с федеральными и региональными структурами в вопросах защиты интересов коренных народов. Взаимодействие (представители, сроки, мероприятия, риски) с коренными народами отражается в Плане по взаимодействию с заинтересованными сторонами |
4 | Раздел «Права местных сообществ и коренных народов», подраздел «Свободное, предварительное и осознанное согласие» |
5 | Норникель тесно сотрудничает с федеральными и региональными структурами в вопросах защиты интересов коренных народов. |
6 | Условия предусмотрены в ходе процедур СПОС, проводимых в соответствии с международными стандартами |