«Норникель» и повестка в области прав человека

Права человека и повестка устойчивого развития

Права человека — это права, которыми наделены все люди на планете независимо от их происхождения, пола, этнической принадлежности, религии, языка и статуса. Согласно положениям Всеобщей декларации прав человека к основным правам человека относятся:

  • Право на жизнь
  • Право на справедливое судебное разбирательство
  • Право на достойное питание
  • Право на здоровье
  • Право на достойное жилище
  • Право на достойный жизненный уровень
  • Право на образование
  • Право на семейную жизнь
  • Право на свободу от дискриминации
  • Право на свободу от принудительного труда и подневольного состояния
  • Право на свободу от пыток или унижающего достоинство обращения или наказания
  • Право на свободу собраний и ведение коллективных переговоров
  • Право на свободу передвижения
  • Право на свободу мнения, выражения, мысли и религии
  • Право на интеллектуальную собственность
  • Право на жизнь, свободу и личную неприкосновенность
  • Право собственности
  • Право на участие в культурной жизни
  • Право на неприкосновенность частной жизни
  • Право на участие в управлении государством
  • Право на труд и на справедливые и благоприятные условия труда

Организация Объединенных Наций (ООН) является одним из центральных правозащитных институтов в мире. Одним из важнейших достижений ООН является создание всеобъемлющего свода законов в области прав человека — универсального и защищаемого на международном уровне кодекса, к которому может присоединиться любое государство и к реализации которого стремятся все люди. Организация определила широкий круг признаваемых на международном уровне прав, включая гражданские, культурные, экономические, политические и социальные права. Она также создала механизмы поощрения и защиты этих прав и содействия государствам в выполнении взятых на себя обязательств.

Основой свода законов являются Устав ООН и Всеобщая декларация прав человека. ООН постепенно расширяет законодательство в области прав человека, включая в него конкретные нормы в отношении женщин, детей, инвалидов, меньшинств и других уязвимых групп, которые в настоящее время обладают правами, защищающими их от дискриминации, долгое время существовавшей во многих обществах.

Права человека в международной повестке устойчивого развития

В 2015 году Генеральной Ассамблеей ООН приняты 17 Целей устойчивого развития (ЦУР), являющиеся основой мировой повестки в данной области до 2030 года. 17 целей декомпозируются на 169 задач, которые описываются 232 показателями, практически все из которых связаны с соблюдением прав человека, и отражают положения международных регулирующих документов в этой области.

По мере того как государства добиваются прогресса в достижении ЦУР, они добиваются прогресса в выполнении своих обязательств в области прав человека.

13 ЦУР напрямую связаны с темой прав человека

4 ЦУР косвенно связаны с повесткой защиты и соблюдения прав человека

Права человека и повестка устойчивого развития

Права человека в предпринимательской деятельности

Предприятия могут оказывать прямое или косвенное влияние на весь спектр международно признанных прав человека как своих сотрудников, так и клиентов, сотрудников в цепочках поставок, сообществ в регионах присутствия и конечных пользователей продуктов или услуг.

В соответствии с принципами и нормами международного права в области прав человека государства несут обязательства по защите от нарушений прав человека третьими сторонами на их территории или в их юрисдикции, в том числе со стороны коммерческих предприятий.

Все коммерческие предприятия должны уважать, соблюдать права человека, то есть они не должны допускать в своей деятельности нарушений прав человека и негативного воздействия на их осуществление. В случае нарушений следует обеспечить доступ к эффективным средствам правовой защиты на основе судебных и внесудебных механизмов.

Соблюдение прав человека в предпринимательской деятельности

К основополагающим международным документам, которые описывают принципы и подходы к соблюдению прав человека и трудовых прав для компаний, относятся:

  • Руководящие принципы ООН в области предпринимательской деятельности в аспекте прав человека (UNGPs) — рекомендации ООН для бизнеса, включающие публичные обязательства об уважении прав человека, проявлении должной осмотрительности в отношении прав человека и предоставлении средств правовой защиты;
  • Руководящие принципы Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) для многонациональных предприятий — рекомендации по ответственному осуществлению предпринимательской деятельности многонациональными предприятиями;
  • Декларация Международной организации труда «Об основополагающих принципах и правах в сфере труда» — базовый документ в сфере трудового права, в котором закреплены принципы регламентации отношений в сфере труда.

Помимо основополагающих документов, отраженных выше, существуют дополнительные стандарты, которые касаются прав человека отдельных особо уязвимых групп населения, –Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин, Конвенция о правах инвалидов, Декларация ООН о правах коренных народов, Декларация о правах лиц, принадлежащих к национальным или этническим, религиозным и языковым меньшинствам, Международная конвенция о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей и иные документы.